永利汇:公开选拔受中小银行青睐

结合高管履历，中小银行新任董事长、行长主要是内部提拔。9月27日，江苏银行发布公告称，该行副行长葛已获董事会任命为新任行长，并提名为董事。今年3月，宁波银行任命该行副行长庄为该行新任副董事长兼行长。资料显示，庄于2006年7月加入宁波银行，在该行工作近16年。

公开选拔受中小银行青睐

业内人士表示，到年龄退休、工作调动是上市银行高管频繁变动的重要原因，在“补位”过程中容易造成更多银行高管变动。例如，今年9月，57岁的郑州银行行长沈在今年岁时卸任。今年3月，因已届退休年龄，辞去北京银行董事长、董事、董事会战略委员会主席职务，霍出任董事长。永利汇

9月6日，中国农业银行发布公告称，因工作需要，张青松请求辞去该行副董事长、执行董事、行长职务。之后，担任中国人民银行副行长、党委委员，原中国光大银行行长傅调任中国农业银行行长。

值得一提的是，当前上市银行尤其是中小上市银行的高管层仍呈现年轻化特征。比如宁波银行现任行长庄，1979年出生，43岁；现任长沙银行行长唐勇，1978年出生，44岁；现任CP银行行长张向荣出生于1977年，现年45岁。

从选拔渠道来看，公开选拔越来越受到中小银行的青睐。据了解，唐勇是长沙银行第二位通过公开选拔任命的行长，此前曾在中国建设银行常德分行担任行长一职。今年9月，西安银行也发布公告称，拟公开选拔4名高级管理人员，包括2名分管业务的副行长、1名行长助理和1名首席信息官。

展望未来，部分银行也将迎来高管变动。记者发现，自今年4月张津梁辞职以来，邮储银行尚未聘请新的董事长，但该行行长兼执行董事刘建军已代行董事长职责。